Prévoyance pas chère : trouver le meilleur contrat sans sacrifier vos garanties ?

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Par

Clément

Créateur du site

Publié le

23/4/24

Meilleurs contrats du marché (Abeille, April, Swisslife, Hodeva, Unim et autres)

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Qui sommes nous ?

Chercher une assurance prévoyance pas chère peut vite devenir compliqué. Le tarif varie fortement selon votre âge, votre métier, le revenu assuré ou encore les options choisies. Ce guide vous aide à y voir plus clair et vous présente notre sélection des assureurs qui proposent les contrats les plus accessibles, tout en préservant une protection adaptée aux besoins des indépendants et professions libérales.

En quelques minutes, vous pouvez obtenir les devis des assureurs les plus compétitifs du marché. Il vous suffit de remplir notre formulaire. Vous pourrez échanger avec un spécialiste pour affiner votre choix. Tout cela est gratuit pour vous

Ce qui influence réellement le prix d’une prévoyance

Plusieurs critères déterminent le coût de votre contrat :

  • Votre âge
  • Votre profession
  • Le revenu que vous décidez d’assurer
  • Le niveau de garanties
  • Le choix de la franchise maladie et accident

Par exemple, une franchise maladie qui démarre au 15ᵉ jour augmente le prix d’environ 10 % par rapport à une franchise de 30 jours.

Si votre objectif est de bénéficier d’un contrat simple, fiable, et au tarif le plus bas possible, le plus judicieux consiste à définir ce que j’appelle des garanties minimales mais suffisantes.

Voir notre comparatif des prévoyances maintien de salaire

Quelles garanties minimum pour une prévoyance pas chère ?

Une prévoyance repose toujours sur trois grandes protections. Voici les niveaux qui permettent d’obtenir un tarif compétitif sans dégrader la couverture.

Les indemnités journalières en cas d’arrêt de travail

En cas d’arrêt, l’assureur vous indemnise après une franchise. Le socle recommandé :

  • 30 jours de franchise en cas de maladie
  • 3 jours en cas d’accident ou d’hospitalisation

Vous choisissez ensuite le revenu assuré. Il ne doit pas obligatoirement correspondre à l’intégralité de vos revenus. L’objectif est de couvrir :

  • vos charges fixes (loyer, crédits, assurances…),
  • le montant minimum dont vous avez besoin pour vivre correctement pendant un arrêt.

Plus le revenu assuré est élevé, plus le coût augmente. Un bon calibrage permet de réduire nettement la cotisation.

L’option psy : une dépense notable : La couverture du burnout ou des troubles psychologiques coûte souvent autour de 10 % du prix total. Si ce risque vous semble éloigné, vous pouvez supprimer cette option pour réduire le tarif.

La rente en cas d’invalidité

Pour limiter les coûts, le déclenchement de l’invalidité partielle peut rester fixé à 33 %.

Certains assureurs proposent de descendre ce seuil à 20 % ou 16 %, mais cette option n’est pas indispensable si vous cherchez une prévoyance économique.

Fonctionnement global :

  • plus de 66 % : rente totale jusqu’à la retraite
  • 33 à 66 % : rente partielle

Le taux d'invalidité est calculé en utilisant un barème qui croise l’impact sur votre capacité de travail et votre vie fonctionnelle.

Le capital décès

Cette garantie ne peut pas être supprimée. Les assureurs imposent un minimum :

en général deux fois vos revenus annuels assurés.

Pour une cotisation réduite, choisir le minimum suffit. Le capital décès représente rarement plus de 20 % du coût total.

Prévoyance-Madelin est un expert de la prévoyance des indépendants

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🔍 Les meilleurs contrats : Abeille, April, Hodeva, Alptis, Swisslife

Notre classement des meilleures prévoyances pas chères

Voici les contrats qui ressortent le plus souvent comme les mieux placés lors de nos comparatifs réalisés chaque semaine.

Pour comparer les meilleures prévoyances au meilleur prix, remplissez simplement le formulaire. Les offres des quatre assureurs vous seront envoyées et un expert peut vous guider pour sélectionner la protection la plus adaptée.

1. April

April, courtier grossiste basé à Lyon, propose une prévoyance particulièrement attractive entre 1 500 € et 3 500 € de revenus assurés par mois.

Points forts :

  • très bien positionné sur la plupart des profils,
  • tarifs compétitifs pour les revenus moyens,
  • contrats souvent en tête de nos études.

Points faibles :

  • peu intéressant pour certaines professions médicales

Voir notre test de la prévoyance April

2. Hodeva

Hodeva est une PME française avec une approche très qualitative et des tarifs bas pour de nombreux métiers.

Avantages :

  • prix très compétitifs pour auto-entrepreneurs, dirigeants d’entreprise, ostéopathes, orthoptistes…
  • prix fixes en “âge à l’adhésion”, un immense atout car la cotisation n’augmente pas chaque année avec l’âge.

Points faibles :

  • moins bien placé pour certaines professions spécifiques, comme les kinés.

Voir notre test de la prévoyance Hodeva

3. SwissLife

Acteur historique de la prévoyance, Swiss Life propose des tarifs très bas pour :

  • les moins de 30 ans,
  • certaines professions médicales, notamment les médecins spécialistes,
  • les dirigeants assurant moins de 4 000 € par mois.

Points faibles :

  • A partir de 40 ans, les tarifs augmentent fortement, ce qui rend le contrat moins compétitif.
  • Le service gestion n’est pas le plus efficace du marché

Voir notre test de la prévoyance Swisslife

4. Abeille Assurances

Abeille reste une valeur sûre du marché :

  • réputation solide,
  • qualité de gestion,
  • contrats robustes et fiables.

Les tarifs sont un peu plus élevés que ceux d’April et Hodeva surtout pour les auto-entrepreneurs, mais l’ensemble offre une grande stabilité pour un engagement long terme.

Voir notre test de la prévoyance Abeille

Vous êtes indépendant et vous cherchez une prévoyance pas chère ? Alors vous pouvez remplir le formulaire sur notre site. Nous vous enverrons des devis des 4 assureurs cités plus haut. Si vous le souhaitez vous pourrez prendre rdv avec un expert du sujet

Méfiez-vous des prévoyances “trop” pas chères

Certaines offres affichent des tarifs très bas, mais les concessions sont importantes. Deux points de vigilance :

  • Durée limitée des indemnités journalières (parfois seulement 1 an)
  • Réductions commerciales temporaires (souvent 1 à 3 ans), suivies d’augmentations importantes. Mieux vaut évaluer le prix réel du contrat hors promotion.

Bénéficier de la loi Madelin pour réduire le coût

Si vous êtes TNS ou profession libérale, la loi Madelin vous permet de déduire vos cotisations de votre résultat imposable.

Votre société prend en charge les cotisations et le contrat vous revient moins cher.

Exceptions :

  • auto-entrepreneurs,
  • professions médicales en micro-BNC,

Ces statuts ne peuvent pas utiliser l’avantage fiscal Madelin.

Voir notre article sur la prévoyance Madelin

En résumé, si vous cherchez une prévoyance pas chère avec des garanties minimales mais protectrices, vous pouvez vous tourner vers :

  • April
  • Hodeva
  • Swiss Life
  • Abeille

Ce sont aujourd’hui les meilleures options pour réduire la cotisation sans rogner sur les garanties essentielles.

Vous souhaitez un devis comparatif personnalisé ? Je peux vous accompagner et analyser votre situation pour identifier le contrat le plus avantageux.

Vos questions, nos réponses

Vous hésitez encore ? Voici quelques compléments d’informations sur les questions que l’on nous pose le plus souvent !

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Bien choisir sa prévoyance Madelin

Trouver une prévoyance Madelin adaptée peut s'avérer complexe. Entre le jargon technique, la multitude de critères à prendre en compte et les options disponibles, il est facile de se sentir dépassé. Notre rôle est de vous accompagner pour clarifier ces éléments et vous permettre de vous focaliser sur ce qui compte réellement.

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