Quelles sont les meilleures prévoyances pour les orthoptistes en 2026 ?

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Par

Clément Janicot

Fondateur de Gus Assurance, courtier en prévoyance

Mis Ă  jour le

October 19, 2026

Meilleurs contrats du marché (Abeille, April, Swisslife, Hodeva, Unim et autres)

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Qui sommes nous ?

En tant qu'orthoptiste en libĂ©ral, vous cotisez Ă  la CARPIMKO. Pendant un arrĂŞt de travail, la SĂ©curitĂ© sociale vous indemnise jusqu'au 90e jour, puis la CARPIMKO prend le relais avec un forfait de 55,44 â‚¬ par jour, quel que soit votre revenu. Ce forfait ne remplace qu'une partie de vos revenus : une prĂ©voyance sert Ă  complĂ©ter ce que versent ces deux rĂ©gimes.

prevoyance-madelin.fr est édité par Gus Assurance, courtier en prévoyance des indépendants. Cet article explique ce que vous touchez sans prévoyance, ce qu'il faut vérifier dans un contrat quand on exerce votre métier, combien cela coûte, puis classe les contrats du marché sur les mêmes critères, y compris ceux que nous ne distribuons pas.

Quelles sont les garanties d'une prévoyance pour un orthoptiste ?

Un contrat de prévoyance réunit quatre garanties :

  • Les indemnitĂ©s journalières en cas d'arrĂŞt de travail : elles sont versĂ©es après un dĂ©lai de franchise et jusqu'Ă  3 ans. Du 4e au 90e jour, elles complètent la SĂ©curitĂ© sociale ; Ă  partir du 91e, elles complètent le forfait de la CARPIMKO.
  • Les frais professionnels : si vous louez un cabinet ou avez financĂ© du matĂ©riel d'exploration visuelle, l'option verse une indemnitĂ© pour payer le loyer et les charges fixes pendant l'arrĂŞt.
  • La rente d'invaliditĂ© : elle est versĂ©e jusqu'Ă  la retraite si vous ne pouvez plus exercer, totalement ou en partie.
  • Le capital dĂ©cès : il est versĂ© Ă  vos proches. Le minimum est en gĂ©nĂ©ral de 2 fois le revenu annuel assurĂ©, 3 fois sur demande.
Avec la loi Madelin, vous pouvez déduire les cotisations de prévoyance de votre revenu imposable, sauf si vous êtes au régime de la micro-entreprise. Voir notre article sur la fiscalité de la prévoyance Madelin.

Ce que vous touchez sans prévoyance

En cas d'arrĂŞt de travail

Du 4e au 90e jour, la SĂ©curitĂ© sociale vous verse la moitiĂ© de votre revenu moyen des trois dernières annĂ©es, dans la limite de 197,51 â‚¬ par jour en 2026. Pour un revenu de 36 000 â‚¬ par an, cela fait 49,32 â‚¬ par jour, soit environ 1 480 â‚¬ par mois.

Ă€ partir du 91e jour et jusqu'Ă  la fin de la 3e annĂ©e, la CARPIMKO verse 55,44 â‚¬ par jour, soit environ 1 690 â‚¬ par mois, plus 8,06 â‚¬ par jour et par enfant Ă  charge. Ce montant est le mĂŞme quel que soit votre revenu. Pour ĂŞtre indemnisĂ©, il faut dĂ©clarer l'arrĂŞt Ă  la CARPIMKO et ĂŞtre Ă  jour de ses cotisations.

Exemple : arrĂŞtĂ© 6 mois avec un revenu de 36 000 â‚¬, sans enfant, vous touchez environ 4 290 â‚¬ de la SĂ©curitĂ© sociale et 4 990 â‚¬ de la CARPIMKO, soit 9 280 â‚¬ au lieu de 18 000 â‚¬ de revenu.

Deux cas oĂą la SĂ©curitĂ© sociale ne verse rien : vous ĂŞtes affiliĂ© depuis moins de 12 mois (cas d'une installation rĂ©cente), ou votre revenu moyen est infĂ©rieur Ă  4 582 â‚¬ par an.

En cas d'invalidité

La CARPIMKO verse une rente si votre incapacitĂ© est d'au moins 66 % : 10 080 â‚¬ par an en invaliditĂ© partielle et 20 160 â‚¬ par an en invaliditĂ© totale. En dessous de 66 %, il n'y a rien.

En cas de décès

La CARPIMKO verse un capital de 36 288 â‚¬ (54 432 â‚¬ avec des enfants Ă  charge), ainsi qu'une rente au conjoint et aux orphelins.

Combien coûte une prévoyance pour un orthoptiste ?

Le prix dĂ©pend surtout de votre âge et du revenu que vous assurez. Voici ce que coĂ»te une prĂ©voyance de base chez les contrats dont nous avons pu calculer le tarif pour un orthoptiste : franchise maladie de 30 jours, invaliditĂ© Ă  partir de 33 %, capital dĂ©cès minimum, sans option. Les indemnitĂ©s sont calculĂ©es pour complĂ©ter la SĂ©curitĂ© sociale puis la CARPIMKO jusqu'au revenu assurĂ©. Montants par mois :

Ă‚ge2 500 â‚¬ assurĂ©s3 500 â‚¬ assurĂ©s
30 ans23 Ă  28 â‚¬39 Ă  40 â‚¬
40 ans36 Ă  47 â‚¬59 Ă  66 â‚¬
50 ans53 Ă  73 â‚¬84 Ă  103 â‚¬

Tarifs calculĂ©s en octobre 2026 Ă  partir des grilles des assureurs, hors sĂ©lection mĂ©dicale. Chaque option augmente le prix. Ă€ 40 ans et pour 2 500 â‚¬ assurĂ©s, comptez environ :

  • +26 % pour une franchise maladie de 15 jours ;
  • +22 Ă  34 % pour couvrir le dos et les affections psychologiques sans hospitalisation ;
  • +11 Ă  25 % pour une rente d'invaliditĂ© dès 10 ou 16 % ;
  • +26 Ă  31 % pour environ 1 000 â‚¬ par mois de frais professionnels.

Avec la loi Madelin, une partie de la cotisation se déduit de votre revenu imposable : le coût réel est plus bas que le prix affiché. Pour aller plus loin : combien coûte une prévoyance Madelin.

Quels sont nos critères d'évaluation des contrats ?

Ces différents points correspondent aussi aux points sur lesquels vous devez vous pencher avant de choisir un contrat.
  • Le mode d'indemnisation : c'est le premier point pour un affiliĂ© CARPIMKO. Un contrat forfaitaire verse le montant prĂ©vu tel quel, en plus de la CARPIMKO : vous choisissez un montant plus bas Ă  partir du 91e jour, et vous payez moins. Un contrat indemnitaire dĂ©duit ce que versent la SĂ©curitĂ© sociale et la CARPIMKO : vous assurez votre revenu complet, mais l'assureur ne paie que la diffĂ©rence. Voir la diffĂ©rence entre prĂ©voyance indemnitaire et forfaitaire.
  • La grossesse pathologique : le mĂ©tier est très majoritairement exercĂ© par des femmes. Certains contrats limitent la grossesse pathologique Ă  une liste de complications ou imposent un dĂ©lai d'attente. Voir notre guide sur la prise en charge de la grossesse pathologique.
  • Le barème d'invaliditĂ© : le barème professionnel mesure l'invaliditĂ© par rapport Ă  votre mĂ©tier, qui demande une vision binoculaire et une motricitĂ© fine. Le barème croisĂ© tient aussi compte de votre vie hors travail.
  • Le seuil de la rente d'invaliditĂ© : 33 % en standard ; certains contrats descendent Ă  10, 15 ou 16 % sur option. La CARPIMKO ne paie rien sous 66 %, donc un seuil bas a de la valeur.
  • Les affections psychologiques et le dos : burn-out, dĂ©pression, lombalgie ou sciatique ne sont souvent couverts qu'après une hospitalisation, sauf option.
  • Le prix et son Ă©volution : prix en âge atteint (il augmente avec l'âge) ou en âge Ă  l'adhĂ©sion (il reste stable, hors indexation).

Un site édité par Gus Assurance, courtier en prévoyance des indépendants

👱🏽 204 kinés, orthophonistes et orthoptistes ont reçu nos devis comparés depuis janvier 2025 (mesure d'octobre 2026)

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🤝 Devis de 5 assureurs, comparés à garanties égales

🔍 Abeille, April, Hodeva, SwissLife, Unim

Le classement des meilleures prévoyances pour les orthoptistes

Tous les contrats sont notés sur les mêmes critères, pour un orthoptiste libéral à la CARPIMKO : les garanties d'abord (mode d'indemnisation, grossesse, barème et seuil d'invalidité, psy, dos), le prix ensuite quand nous avons pu le calculer. Les contrats que nous ne distribuons pas sont classés de la même façon.

Depuis janvier 2025, 2 orthoptistes ont reçu nos devis comparés, avec Hodeva, Unim et Abeille Senséo. Les deux ont souscrit : l'une chez Hodeva, l'autre chez Abeille Senséo.

Top 1 : Unim

L'Unim est une association de professionnels de santé créée en 1908. Son contrat, assuré par Allianz, est réservé aux professions médicales et paramédicales, dont la vôtre. C'est le contrat le plus choisi par les kinés et les infirmières, les deux autres grandes professions de la CARPIMKO. Voir notre test de la prévoyance Unim.

Les forces :

  • Contrat forfaitaire, rĂ©glĂ© en trois paliers : on peut baisser l'indemnitĂ© Ă  partir du 91e jour, puisque la CARPIMKO verse son forfait. C'est ce qui le rend le moins cher dans la plupart de nos calculs.
  • Le montant prĂ©vu est versĂ© tel quel, sans contrĂ´le de revenus ni dĂ©duction de la CARPIMKO.
  • Barème professionnel et rente d'invaliditĂ© dès 10 % en option.
  • Franchise maladie de 7, 15 ou 30 jours.
  • Grossesse pathologique sans restriction et prime de naissance.
  • Aucun dĂ©lai d'attente.

Les faiblesses :

  • Prix par tranches d'âge, avec des hausses marquĂ©es Ă  35 et 50 ans.
  • Sans le renfort psy, les arrĂŞts psy sont limitĂ©s Ă  un an sur toute la durĂ©e du contrat.
  • Sans le renfort dos, les lombalgies et sciatiques sont exclues.
  • Entre 10 et 32 % d'invaliditĂ©, la rente est moins gĂ©nĂ©reuse que chez la plupart des contrats.
  • Cotisation d'association annuelle et gestion un peu lente.
Vous êtes orthoptiste en libéral et vous cherchez une prévoyance ? Remplissez le formulaire sur le site, nous vous enverrons les meilleurs devis par rapport à votre situation.

Top 2 : Hodeva

Hodeva est un courtier grossiste qui a conçu, avec l'assureur Acte Vie, un contrat pour les indépendants. C'est le contrat que nous plaçons le plus souvent chez les orthophonistes, autres affiliés de la CARPIMKO. Voir notre test de la prévoyance Hodeva.

Les forces :

  • Prix en âge Ă  l'adhĂ©sion : il n'augmente pas avec l'âge. Ă€ 30 ans, il est au niveau d'Unim.
  • Barème professionnel acquis pour votre mĂ©tier, sans option.
  • Rente d'invaliditĂ© dès 16 % en option (I.P.S.), pour environ 11 % de plus.
  • Grossesse pathologique couverte sans condition et sans dĂ©lai d'attente.
  • Options pour couvrir le dos, puis le dos et le psy, sans hospitalisation.

Les faiblesses :

  • Contrat indemnitaire : Ă  partir du 91e jour, Hodeva dĂ©duit le forfait de la CARPIMKO. Vous payez pour votre revenu complet, mais l'assureur ne verse que la diffĂ©rence.
  • Pas de franchise maladie de 7 jours ; la plus courte est 15 jours.
  • Sans option, un arrĂŞt psy n'est couvert qu'après 5 jours d'hospitalisation.
  • Capital dĂ©cès imposĂ© Ă  3 fois le revenu.
  • Contrat non proposĂ© Ă  La RĂ©union.
Unim ou Hodeva ? Le premier coûte en général moins cher et verse ses indemnités sans déduction ; le second garde le même prix toute la durée du contrat. Comparez les deux pour votre âge et votre revenu.

Top 3 : Abeille Senséo

Abeille est un assureur historique de la prévoyance des indépendants. L'orthoptiste est accepté sur Senséo, dans sa gamme pour les professions de santé, qui prévoit une formule propre aux affiliés de la CARPIMKO. Voir notre test de la prévoyance Abeille.

Les forces :

  • IndemnitĂ©s calculĂ©es pour complĂ©ter exactement la SĂ©curitĂ© sociale, puis la CARPIMKO Ă  partir du 91e jour.
  • Maladies du dos couvertes sans condition.
  • Rente d'invaliditĂ© Ă  partir de 16 % en option.
  • Un assureur solide, prĂ©sent depuis longtemps.

Les faiblesses :

  • Indemnitaire uniquement pour les paramĂ©dicaux.
  • ArrĂŞts psy couverts seulement après hospitalisation, sans option pour lever la condition.
  • Pas de franchise maladie sous 15 jours ; prix en âge atteint.
  • Prix non calculĂ© pour votre mĂ©tier.

Top 4 : April

April est un courtier grossiste basé à Lyon, l'un des acteurs les plus installés de la prévoyance des indépendants. Voir notre avis sur la prévoyance April.

Les forces :

  • Rente d'invaliditĂ© dès 15 % en option, barème professionnel au choix.
  • Maladies du dos couvertes sans condition d'hospitalisation, sans option.
  • Franchise maladie de 7, 15 ou 30 jours.
  • Choix entre un prix en âge atteint et un prix en âge Ă  l'adhĂ©sion.

Les faiblesses :

  • DĂ©lai d'attente de 90 jours en maladie et d'un an pour les affections psychologiques.
  • ArrĂŞts psy couverts seulement après hospitalisation, sauf option Confort psy.
  • Souvent plus cher pour les paramĂ©dicaux. Prix non calculĂ© pour votre mĂ©tier.

Top 5 : SwissLife

SwissLife est un des assureurs historiques de la prévoyance des professions libérales. Voir notre test de la prévoyance SwissLife.

Les forces :

  • Barème professionnel pour votre mĂ©tier, avec un seuil d'invaliditĂ© Ă  16 % possible.
  • Maladies du dos couvertes sans condition, sans option.
  • Bonus de fidĂ©litĂ© : la franchise baisse d'un jour par an sans arrĂŞt.

Les faiblesses :

  • IndemnitĂ©s calculĂ©es nettes de la SĂ©curitĂ© sociale et de la CARPIMKO.
  • Grossesse pathologique limitĂ©e Ă  une liste de huit complications.
  • ArrĂŞts psy versĂ©s Ă  50 % seulement sans hospitalisation, mĂŞme avec l'option.
  • DĂ©lais d'attente de 3 mois en maladie et de 12 mois pour le psy. Prix non calculĂ© pour votre mĂ©tier.
Si vous avez un projet de grossesse, le contrat de SwissLife est à éviter.

Top 6 : Agipi

Nous ne distribuons pas ce contrat. Agipi est une association d'assurés créée en 1976. Son contrat, assuré par Axa, est distribué par les agents Axa. Voir notre test de la prévoyance Agipi.

Les forces :

  • Pas de restriction sur les maladies du dos.
  • Tarifs souvent attractifs pour les jeunes professionnels.

Les faiblesses :

  • Grossesse pathologique couverte seulement en cas d'hospitalisation.
  • ArrĂŞts psy couverts seulement après hospitalisation, 365 jours au plus.
  • Prix en âge atteint, qui augmente nettement après 45 ans. Prix non calculĂ©.

Top 7 : La Médicale

Nous ne distribuons pas ce contrat. La Médicale est spécialisée dans l'assurance des professionnels de santé. Voir notre test de la prévoyance La Médicale.

Les forces :

  • Franchises rĂ©duites en maladie disponibles.
  • Forfait maternitĂ© selon l'anciennetĂ©.

Les faiblesses :

  • Restrictions importantes sur les arrĂŞts psy.
  • DĂ©lais d'attente pour la grossesse pathologique.
  • L'invaliditĂ© tient compte de votre capacitĂ© Ă  exercer un autre mĂ©tier. Prix non calculĂ©.

Top 8 : MACSF

Nous ne distribuons pas ce contrat. La MACSF est la mutuelle d'assurance des professionnels de santé. Voir notre test de la prévoyance MACSF.

Les forces :

  • Garanties classiques d'une prĂ©voyance de professionnel de santĂ©.
  • Prime de naissance.

Les faiblesses :

  • Fortes restrictions sur la grossesse pathologique.
  • ArrĂŞts psy indemnisĂ©s partiellement.
  • L'invaliditĂ© tient compte de vos possibilitĂ©s de reclassement. Prix non calculĂ©.
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